A Ouvidoria da Mulher da Justiça Militar da União (JMU) deu mais um passo na luta contra o assédio no ambiente de trabalho militar. Em um evento que reforça a parceria institucional entre as Forças Armadas e a JMU em combater e, sobretudo, prevenir práticas abusivas que atentam contra a dignidade dos seus membros, a juíza e ouvidora da Mulher, Denise de Melo Moreira, levou suas experiências à Diretoria do Pessoal da Marinha (DPM), com a palestra "Assédio no âmbito das relações laborais".

A ideia do seminário, realizado na última semana (17/11), era discutir a importância de abordar o tema abertamente. Em sua palestra, Denise Moreira destacou que a prevenção é a ferramenta mais eficaz no enfrentamento do problema e que o foco reside na necessidade de abordar o tema de forma direta e educativa, desmistificando condutas e esclarecendo limites.

"Ao focar na prevenção, a Ouvidoria busca atacar as causas do assédio antes que elas se convertam em violações ou crimes, promovendo uma cultura de respeito mútuo", ressaltou a Ouvidora da Mulher da JMU.

A iniciativa parte do princípio de que a abertura do diálogo e a informação são cruciais para que a cultura de respeito prevaleça sobre a omissão e o abuso. A expectativa é que ações de capacitação como esta resultem em uma mudança cultural significativa e duradoura nas instituições.

Ao equipar militares, tanto homens quanto mulheres, com o conhecimento necessário para reconhecerem e rejeitarem condutas de assédio — seja ele moral ou sexual —, a JMU busca reduzir a incidência de casos de abuso de autoridade.

Outra ferramenta importante é fortalecer os canais de denúncia, garantindo o sigilo e o apoio às vítimas e assegurar um ambiente laboral mais saudável, ético e seguro para todos os seus integrantes.