STM participa de congresso internacional sobre enfrentamento ao assédio no serviço público

06/05/2026
STM participa de congresso internacional sobre enfrentamento ao assédio no serviço público
Diversas autoridades do país e convidados participaram do evento - Imagem: Matheus Rodrigues | Sindjus

A Justiça Militar da União (JMU) esteve presente no 2º Congresso Internacional de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação no Serviço Público, promovido pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Ministério das Relações Exteriores (Sinditamaraty).

O evento, realizado nos dias 5 e 6 de maio, em Brasília, reuniu autoridades nacionais e internacionais para debater políticas institucionais de prevenção e combate a práticas abusivas no ambiente de trabalho.

Representando o Superior Tribunal Militar (STM), a assessora da Presidência Mariana Borges Ferrer Ferreira integrou a mesa de honra ao lado de autoridades como a ministra do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Edilene Lobo; a presidente do Sinditamaraty, Gabriela Drummond Afonso Perfeito; o presidente da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB), João Domingues; a presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST), Sônia Zerino; e a secretária nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, Isadora Nascimento, além de convidados internacionais.

Durante sua participação, a representante do STM destacou a importância de iniciativas interinstitucionais voltadas à promoção de ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e respeitosos.

Em seu discurso, mencionou a atuação da presidente do STM, ministra Maria Elizabeth Rocha, como referência no fortalecimento de políticas institucionais voltadas à equidade e ao enfrentamento de práticas discriminatórias no âmbito do serviço público.

A participação da JMU no congresso foi formalizada por meio de indicação da presidente do STM, que designou a assessora para representar a Corte no evento. A iniciativa reforça o compromisso da instituição com a promoção de uma cultura organizacional baseada no respeito aos direitos humanos e na valorização da diversidade.

O congresso também teve como foco o intercâmbio de experiências.

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